LONKEND PERSPECTIEF


Missie


heart-2.png


Wij maken de wereld een beetje mooier en liefdevoller door mensen, teams en organisaties te helpen hun authentieke kracht te benutten en zichzelf te zijn.



Visie


compass-2.png


Wij geven vorm aan de evolutionaire groei van een onderscheidende werkgemeenschap die strategie en HR consultancy met resultaat biedt.



Bestaansrecht


ecology.png


Wij bieden toegevoegde waarde door op een eigentijdse manier snel te komen tot een heldere analyse, diagnose en aanpak met duurzaam resultaat.


mahatma-gandhi---a-legacy-of-peace.jpg



 


Ik ben (I am)


winner-standing-on-podium-with-raised-arm.png


Het mooiste wat je kunt worden, is jezelf. Maar hoe doe je dat? Meer jezelf worden doe je door jouw onbewuste kant te verkennen, om te leren waar je werkelijke talent ligt en daar vervolgens actief mee aan de slag te gaan.


Sta in je kracht.




BEGIN BIJ JEZELF


Ik ben bewijs (I am proof)


equation.png


Voorbeeldgedrag inspireert tot volgen. Leiders en teams die een transformatie tot stand brengen zijn zelf het levende bewijs. Zij banen de paden en ze laten de weg zien. Want zien is geloven. Zoals Gandhi ooit al zei.


Ben de verandering.




 


Ik verbeter (I improve)


seo-performance-marketing-graphic.png


De wereld is continu in verandering. Dat brengt kansen om te verbeteren. Vanuit een alerte, open instelling met de wil om de wereld steeds opnieuw te bezien. Nieuwsgierig. Omdat het altijd beter kan. En vaak moet.


Blijf in verbinding.


 

logo.png

 


 



Verbindend


network-2.png


Wij stellen ons open op vanuit het besef dat echte verbetering voortkomt uit diep inzicht. Wat alleen wordt verkregen door oprecht en zonder verborgen agenda met elkaar de verbinding aan te gaan.

 

 


ONZE WAARDEN



Resultaatgericht


succes-team.png


Wij zijn ervan doordrongen dat, wat we ook doen, het uiteindelijk moet stollen in een blijvend resultaat. Dat duurzaam waarde toevoegt aan mens en organisatie en recht doet aan ieders talent.




 



Verantwoordelijk


team.png


Wij gaan confrontatie niet uit de weg, als dat nodig is om iets in beweging te krijgen. En gaan verantwoordelijk om met de belangen en gevoelens van alle stakeholders.



vrouwen_acht-4__afbeelding.jpg

 


Het maximale


winner.png


Het verschil tussen goed en geweldig. Aanwezig talent meer benutten, goede competentie-mix in teams bewerkstelligen en bij organisatie veranderingen de juiste voedingsbodem bieden, want "culture eats strategy for breakfast".






Wat er in zit


bouquet.png


Laat 100 bloemen bloeien. De vraag “wat er in zit” mag vaker worden gesteld want onbenut potentieel ligt voor het oprapen. Door het bewustzijn hierover te vergroten, te omarmen en verzorgen kan het tot bloei komen en worden ingezet.






Eruit halen


measuring-tools.png


Meten is weten. Wij zijn corporate reseller van ODIN Company, voor een unieke methode om het bewuste én onbewuste potentieel zichtbaar te maken voor individuen, teams en organisaties (ODC: ODIN Development Compass).




 

The task of a leader is to get people from where they are to where they have not been
Henry Kissinger