Randy Benjamins

Randy1.jpgRandy is sinds 2008 ondernemer en helpt organisaties, teams en personen om in hun kracht te komen. Hij doet dit het liefst in groeiende en technisch innovatieve omgevingen. Hierbij zet hij zijn commerciële en analytische ervaring in om de binnen- en buitenkant van het individu, de werkgever en de groeidoelstelling met elkaar te verbinden en in balans te brengen. De ACT-meting biedt een zeer waardevol inzicht om het gesprek te starten en het bewustzijn van zowel het individu als het team te vergroten.

 

 

 

Sara Bosman

Sara Bosman 2.pngSara heeft een creatieve achtergrond. Ze heeft Theaterwetenschappen gestudeerd aan de UvA en Theatermaken aan de AHK. Vervolgens heeft zij in het bedrijfsleven ruim 10 jaar ervaring als coach, trainer en docent. Ze coacht professionals op zelfsturing en authenticiteit en geeft les op een post hbo voor psychodynamiek & coaching. Sara traint bestuurders en teams o.a. bij Nieuw Bestuur. Wat haar uniek maakt, is dat ze beschikt over een goede intuïtie en door haar creatieve achtergrond, direct interventies kan inzetten. "In de samenwerking met iimproof vind ik een mooie combinatie van ‘tot de kern komen’ en de vertaalslag naar de praktijk voor het coachen". 

 

 

Jurriaan Callenbach

Jurriaan.jpgJurriaan zet zich gedreven, betrokken, positief en enthousiast in om personen en organisaties te helpen buiten de bestaande kaders te kijken. Continu zoekend naar verborgen potentieel helpt hij individuen en teams om eruit te halen wat erin zit. Soms door de onderlinge samenwerking en communicatie te verbeteren, soms door te helpen met jezelf beter leren kennen en zo verbinding met jezelf te vergroten. Jurriaan heeft ruime ervaring in samenwerkingsvraagstukken, business development en sales-/accountmanagement. Deze kennis zet hij graag in om te coachen of adviseren.

 

 

Marlou Elsen

Marlou.jpgMarlou is een scherpzinnig begeleider met 25 jaar ervaring in private en publieke organisaties. Goed leiderschap stimuleren is haar drijfveer. Als mensen van betekenis kunnen zijn, tot hun recht komen, hun talenten kunnen inzetten dan gaan ze swingen en vormen zij met elkaar een toekomstbestendige organisatie. Marlou was 6 jaar in dienst bij KPN Telecom als managementtrainer. Sinds 1993 is zij zelfstandig organisatiecoach met een tussenstap van 5 jaar als franchisenemer bij School voor Coaching. Zij is beleidingskundige, docent en maatschappelijk werker en volgde vele trainingen op het gebied van veranderkunde en bewustzijnsontwikkeling.

 

 

Sherida Heilbron

Sherida2.jpg
Sherida is volwassen-, jongerencoach en kindertherapeut en heeft de expertise ontwikkeld om mensen te begeleiden ongeacht hun leeftijd. Al meer dan 10 jaar werkt ze op haar warme, krachtige en betrokken wijze; ze enthousiasmeert en stimuleert een ieder om te leven en te werken vanuit hun eigen bron. De cliënt staat centraal, de benadering is oplossings-, ontwikkelings- en systeemgericht in zowel coaching als training. Haar professionele scholing is integratieve kindertherapie, ontwikkelingsgericht coachen en trainen, NLP, individueel systemisch werk.

 

 

Heleen van der Hulst

RDC_HELEEN_MG_1218.jpg

Heleen is als Manager P&O dicht betrokken bij ontwikkeling en welzijn van medewerkers. Dat inspireerde haar om te onderzoeken wat een medewerker nu succesvol en gelukkig maakt. In haar werk als Manager P&O is zij verantwoordelijk voor de persoonlijke ontwikkeling van medewerkers en met het succesvol maken van teams en de organisatie als geheel. Daarnaast wil zij als coach mensen helpen het beste uit zichzelf te halen door vooral heel dicht bij zichzelf te komen. "iimproof inspireert mij door de authentieke en natuurlijke kijk op coaching & ontwikkeling en geeft mij een prachtig en krachtig netwerk van collega coaches."

 

 

Egon Hus

egon fiat500.jpg

Egon is oprichter en eigenaar van iimproof B.V. en een ervaren coach met bedrijfskundige achtergrond. Zijn specialiteit ligt in het bieden van een ontdekkingsreis. Vanuit authenticiteit achterhalen welk talent er is en welk verborgen talent meer kan worden benut. Bijvoorbeeld door het loslaten van aangeleerd gedrag. Met zijn brede ervaring in zowel overheid als bedrijfsleven weet hij zich goed in te leven. Zijn coachingstijl kan omschreven worden als oordeelloos luisterend, neutrale vragen stellend met de finesse om op het juiste moment door te vragen. De cliënt duurzaam resultaat laten bereiken staat bij hem centraal. Gezonder, gelukkiger, krachtiger.

 

 

Barbara Nanninga

BARBARA.jpgBarbara speelt direct in de situatie zonder mensen te kwetsen. Dit doet zij luchtig en als vanzelfsprekend waardoor er een ontspannen sfeer ontstaat waar ruimte is voor vertrouwen en diepgang. "Met humor kan ik grote thema’s aansnijden en terugbrengen naar de essentie. En daarin vind ik ook de verbinding met de werkgemeenschap van iimproof. Ik maak gebruik van de aanwezige kennis en mogelijkheden om veranderingen in bijvoorbeeld de samenwerking te bewerkstelligen. Het is heel makkelijk open kaart te spelen omdat ik dit zelf ook doe. Hierdoor weet ik mensen te raken en de vinger op de zere plek te leggen".



Col Prevoo

col.pngAls psycholoog heeft Col een particuliere praktijk en is hij in de GGZ werkzaam geweest als individueel-, systeem- en groepsbehandelaarVan zijn psychologische deskundigheid is door justitie en media regelmatig gebruik gemaakt. Hij is professioneel geschoold in Kinder- en Jeugd Psychologie, Klinische Psychologie, Psychoanalyse, RET en TA en het Jungiaans denkkader. Gecombineerd met zijn ervaringen uit het theater (theaterschool, klassiek balletdanser), de sport (principes van het judo), als senior trainer en coach is Col in staat mensen te laten begrijpen hoe ze in elkaar zitten en hoe ze daarmee om kunnen gaan. Naar zichzelf en anderen.


Claudia Robert
 
Claudia2.jpgClaudia is een coach met veel compassie en warmte, die uitdaagt tegelijkertijd. Met haar heldere waarneming en nieuwsgierigheid loopt ze met je mee in jouw gedachten, overtuigingen en angsten en wijst ze je op delen in jou die (onbewust) worden genegeerd. Ze heeft een diepe overtuiging dat iedereen een uniek talent heeft met bijbehorende vaardigheden en competenties. Door (onbewuste) zelfsabotage sta je soms je eigen bestemming in de weg. Zelfreflectie en zelfzorg is volgens haar de sleutel naar succes en vervulling in wat je doet. Haar passie is om mensen terug te brengen naar hun kern om een vrijere versie van zichzelf te worden met meer vervulling en gevoel van zingeving. 
 
 
 

Andy Tjon-A-Foek

Profielfoto Andy.pngAndy heeft een bedrijfskundige achtergrond en is een toegankelijke manager die vanuit verbinding, openheid en aandacht voor zijn omgeving, zich inzet om professionals vanuit hun kracht te laten acteren. Handelen vanuit je kracht, opent de weg om te excelleren. Andy heeft zijn ruime ervaring in verandermanagement, sales en accountmanagement opgedaan bij diverse bedrijven en zijn eigen bedrijf. Door een gezamenlijke inspanning tot een gewenst en succesvol resultaat komen, is wat hem drijft. “Door iimproof heb ik met ODC een instrument in handen gekregen, dat mij helpt om onze professionals in hun kracht te zetten.”
 

 

Annette Tymann

Foto Website.JPGAnnette is een ervaren toezichthouder en interim manager (zorg en overheid), gericht op de toegevoegde waarde die organisaties en hun medewerkers in een veranderende context leveren. De opdrachten zijn gericht op het samenbrengen van organisaties, aanbrengen van verbinding tussen strategie en concrete uitwerking, en het beter laten samenwerken van groepen medewerkers en organisatie-onderdelen. Ze is goed in het schakelen tussen verschillende (bestuurlijke) niveaus. Daarnaast begeleidt/coacht ze individuen en teams om het beste uit zichzelf te halen. 



Hans Verboon

Hans07.jpgHans is HR Manager vanuit de diepere behoefte om dagelijks bezig te zijn met wat mensen drijft. Hij krijgt daarbij voldoening uit het leveren van een bijdrage aan de ontwikkeling van mensen. Vanuit het besef dat hoeveel je mensen ook helpt, zij zelf de stap(pen) moeten zetten om zich te ontwikkelen. Hij heeft opleidingen gevolgd op het gebied van finance, sales en personeel & organisatie. Heeft brede ervaring in verschillende branches en is in staat om strategisch HR beleid te bepalen en te vertalen naar uitvoering. Hij heeft ruime ervaring in het op een bedrijfsmatige wijze coachen en is in opleiding om gerichter persoonlijk te coachen.


 

Leo van Walen

LvW Profielfoto 2015 aangepast 20180117.jpgLeo is een zeer ervaren manager die zijn ervaring heeft opgedaan in verschillende functies en diverse (eigen) bedrijven in de ICT branche. Zijn ruime ervaring in Business Development, Sales- en Accountmanagement en heel veel People Management hebben hem geleerd dat er altijd meer in mensen zit, dan er in eerste instantie uitkomt. Zijn streven is om mensen te stimuleren om het maximale uit zichzelf te halen zonder dat zij zichzelf verliezen en/of geweld aan doen. Door mensen meer gebruik te laten maken van hun natuurlijke krachten en ontwikkelbare talenten is er minder energie nodig om ze meer uit zichzelf te laten halen. In samenwerking met iimproof geven wij invulling aan “the right people in their strength on the right place”.


 

 

It's not the people that are the most important, it's the right people
Jim Collins